Sales Controller Senior Specialist

Entità Legale:  LAMINAZIONE SOTTILE
Sede:  IT-Caserta
Tipologia Contratto:  Contratto a tempo indeterminato

Opportunità

Il Sales Controller si occupa di coordinare e standardizzare il processo di definizione del prezzo di vendita e di monitorare le performance dell'area vendite in un’ottica di massimizzazione del profitto.

 

Responsabilità

– Supervisione e controllo delle attività di vendita della divisione Laminati

– Collaborazione stretta con il Direttore Commerciale per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e delle metriche di performance

– Sviluppo e implementazione di modelli standardizzati per la determinazione dei prezzi, al fine di garantire coerenza e uniformità attraverso tutte le società della divisione

– Analisi delle performance di vendita e identificazione di aree di miglioramento, con particolare attenzione alle marginalità e alle tematiche di transfer price, contrattualistica, triangolazioni e implicazioni fiscali

– Valutazione e verifica della marginalità di divisione

– Gestione delle relazioni con i colleghi, garantendo un'efficace comunicazione e cooperazione tra il team di vendita e di controlling dei plant

 

Requisiti

Laurea in Economia o Ingegneria gestionale

Esperienza precedente in un ruolo di Sales Controller o in posizioni analoghe (preferibile in organizzazioni complesse)

Ottima conoscenza della lingua inglese

Conoscenza approfondita di SAP e del pacchetto Office

Sensibilità commerciale con un forte focus sulla redditività e sulla gestione dei margini

Conoscenza delle problematiche legate al transfer price, alla contrattualistica, alle triangolazioni e alle implicazioni fiscali

Completano il profilo capacità di collaborare in team interfunzionali, coordinare persone e risorse anche in contesti internazionali, orientamento agli obiettivi, capacità innovative ed organizzative, problem solving, capacità analitiche e attenzione ai dettagli

 

 

Sede di lavoro: Provincia di Caserta (CE)

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato con Ral e Benefit da valutare in base all’esperienza del candidato