Quality Specialist

Entità Legale:  IPS
Sede:  IT-Alessandria
Tipologia Contratto:  Contratto a tempo indeterminato

Descrizione

Il Quality Specialist, riportando gerarchicamente al Quality Manager, deve garantire che il prodotto soddisfi le specifiche richieste dal cliente. Dovrà inoltre interagire con tutte le funzioni aziendali e possedere autonomia decisionale al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali assegnati.

 

Responsabilità

– Monitorare tutti i parametri inerenti le non conformità, interfacciandosi con la produzione e il processo per trovare le necessarie azioni correttive e di miglioramento

– Gestire in autonomia il flusso di gestione dei reclami verso i fornitori attraverso apposito portale aziendale

– Analizzare gli scarti di produzione giornalieri, elaborando sintesi periodiche (tabelle, grafici pareto, etc) sulle quantità e le incidenze delle diverse voci di scarto, proponendo e collaborando con le varie funzioni aziendali

– Gestire la strumentazione di laboratorio e relative tarature periodiche

– Mantenere aggiornati i metodi operativi di laboratorio

– Contribuire attivamente alla formazione del personale sui temi di qualità e relativi allo std BRCGS con il supporto del dipartimento assicurazioen qualità.

– Supportare gli addetti al Laboratorio nella gestione dei controlli

 

Requisiti

Laurea o diploma ad indirizzo tecnico

2/3 anni di esperienza in ruoli analoghi presso realtà manifatturiere

Sarà considerato un plus l’aver lavorato in aziende del settore food, pharma o packaging

Conoscenza della Normativa ISO 9001 e preferibilmente BRC o ISO 22000

Approccio strutturato e metodico

Ha una buona conoscenza della lingua Inglese (almeno livello B2)

Ha una buona conoscenza di SAP e AS400

Ha una ottima conoscenza del pacchetto office (Word,Excel, Power Point)

Completano il profilo: Team working, problem solving, orientamento al risultato, capacità di analisi, capacità di gestione delle risorse e buona resistenza allo stress

 

 

Sede di lavoro: Spinetta Marengo (AL)

Tipologia di contratto: Ral e Benefit da valutare in base all’esperienza del candidato