Compliance&Risk Management Specialist
Opportunità
Nell'ambito del programma di potenziamento della nostra struttura Legal, Compliance e Risk Management, siamo alla ricerca di uno Specialist che, riportando al Manager di riferimento, dovrà innalzare il livello qualitativo e il campo di applicazione della compliance aziendale e gestire lo sviluppo di modelli di rischio.
Responsabilità
In particolare, interagendo con le diverse aree aziendali sarà responsabile di:
– Aggiornare modelli 231/01, procedure e formazione dei dipendenti
– Supportare l’organismo di vigilanza nella raccolta dei flussi informativi e della documentazione
– Aggiornare il registro del trattamento dei dati e della documentazione riguardante relative nomine, informative, policy
– Segnalazione di integrazioni/aggiornamenti/nomine o altri adempimenti nell’ambito delle verifiche di audit esterni, anche in materia di data protection
– Implementare, insieme all’area di riferimento, una politica di sostenibilità del business aziendale in linea con la normativa vigente e le prospettive future
– Progettare e implementare, insieme all’area di appartenenza, un processo di individuazione e gestione del rischio, che includa un'analisi dell'impatto finanziario
– Eseguire una valutazione del rischio: analisi dei rischi attuali e identificazione dei rischi potenziali che interessano l'azienda
– Individuazione di azioni o interventi specifici in materia di rischio
– Implementare le politiche di consapevolezza del rischio per il personale, fornendo supporto e formazione all'interno dell'azienda
Requisiti
Il candidato ideale ha conseguito una Laurea preferibilmente in Giurisprudenza/Economia/Scienze Politiche/Ingegneria Gestionale
Ha maturato un’esperienza dai 2 ai 4 anni in ruoli affini
Ha competenze in ambito economico, legale, qualità
Ha un’ottima conoscenza della lingua Inglese
Completano il profilo: buone attitudini ai rapporti interpersonali, capacità analitiche, capacità progettuali e organizzative, abilità comunicative e di presentazione
Sede di lavoro: San Marco Evangelista (CE)
Tipologia di contratto: Ral e Benefit da valutare in base all’esperienza del candidato
